دراسة استقصائية: لا تزال تكنولوجيا المعلومات هي المهنة الأكثر رواجًا في سوق العمل

الاقتصاد

تكنولوجيا المعلومات هي واحدة من أكثر المهن المرغوبة في المجر ؛ لا يزال عشرات الآلاف من محترفي تكنولوجيا المعلومات في عداد المفقودين من السوق المحلية ، بعد انتشار العمل عن بعد ، يتم توظيف المزيد والمزيد من الأشخاص من قبل الشركات الأجنبية – كتبت مجموعة شركة Stylers لتكنولوجيا المعلومات في بيانها للإعلان عن مسح 2022 لشركة التوظيف Grafton .

64 بالمائة من المهنيين الذين يبحثون عن وظيفة في مجال تكنولوجيا المعلومات يمكنهم العثور على وظيفة في المهنة في غضون 3 أسابيع. وأضافوا أنه بسبب التحول الرقمي ، ونقل الخدمات عبر الإنترنت ، والأمن السيبراني ، وتهيئة الظروف لمكتب منزلي دائم ، فإن الشركات الهنغارية تحتاج باستمرار إلى متخصصي تكنولوجيا المعلومات. يمثل الاقتصاد الرقمي ما يقرب من 20 في المائة من الناتج المحلي الإجمالي المحلي ، بينما وفقًا لمديري تكنولوجيا المعلومات ، في ما يقرب من ثلثي الحالات ، فإن الافتقار إلى المهنيين هو بالضبط ما يعيق إدخال التقنيات الجديدة.

وفقًا لاستطلاعات العام الماضي ، لا يزال بإمكان مطوري البرامج الاعتماد على أعلى تعويض – يمكنهم كسب 1.3 – 2 مليون فورنت هنغاري شهريًا أو أكثر ، في حين أن الطلب على المحترفين العاملين في مجال تكنولوجيا المعلومات التجارية آخذ في الازدياد أيضًا. لهذا السبب ، تتنافس معظم الشركات على المعرفة ، ولكن في الوقت نفسه ، يبدو أيضًا أن الشركات تجلب العمال من المزيد والمزيد من المجالات ذات الصلة من أجل التخفيف من نقص الكفاءة.

من المتوقع أن يستمر هذا الاتجاه في الازدياد ، لذلك على سبيل المثال ، ستكتشف المزيد والمزيد من الشركات النهج القائم على البيانات في عملياتها اليومية وتدخله ، ولهذا نحتاج إلى متخصصين ، كنوع من اتصالات البيانات ، يصنعون الأرقام مفهومة ومفيدة لمجالات العمل كنوع من أنواع اتصالات البيانات

– أوضح Gábor Gönczy ، المالك الإداري لشركة Stylers ، في الإعلان.

وأشار إلى أنه من المرجح أن تظهر مهن جديدة في مجال التسويق الرقمي وتجربة المستخدم حيث يتم توفير المزيد والمزيد من الخدمات عبر الإنترنت ، وسيتم الجمع بين كل هذه الوظائف بواسطة الذكاء الاصطناعي ، لذلك سوف يلحق مطورو الذكاء الاصطناعي بالأكثر طلبًا – بعد المبرمجين.

وفقًا للخبير ، مع نظام تدريب مدروس جيدًا ، يمكن للشركات أن تكافح بنجاح نقص المتخصصين من خلال تطوير الموظفين الحاليين ، ولكن هذا غير ممكن للمهام التي تتطلب معرفة خاصة ومعرفة لغات البرمجة المختلفة وسنوات من الخبرة . استجابة لهذه المشكلة ، بدأت مشاركة المطورين المعينين على أساس المشروع في الانتشار في السوق.

هناك اتجاه آخر يتمثل في تحسين الموارد ، حيث توفر الأنظمة الأساسية منخفضة التعليمات البرمجية (تطبيقات الأعمال التي اكتملت بسرعة مع الحد الأدنى من الترميز اليدوي) عناصر مبرمجة مسبقًا للمطورين ، الذين يمكنهم بالتالي توفير ساعات عمل المبتدئين وتخصيص وقتهم الثمين للمهام ذات المستوى الأعلى حقًا والتي تتطلب معرفة خاصة – أضاف Gábor Gönczy في الإعلان.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *